Положение о социально-реабилитационном отделении

Заведующая отделением — Лысак Оксана Владимировна

тел (медицинский пост общего отделения): 8 (47145) 4-32-04

Проект Положения

о социально-реабилитационном отделении

ОБУССОКО «Щигровский интернат»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.      Положение о социально-реабилитационном отделении ОБУССОКО «Щигровский интернат» является локальным нормативным актом интерната, который определяет порядок создания подразделения в структуре интерната, задачи и функции подразделения, его права и обязанности и взаимоотношения с другими подразделениями.

1.2.      Социально-реабилитационное  отделение   является структурным подразделением ОБУССОКО «Щигровский интернат» и предназначается для предоставления социально-реабилитационных услуг получателям социальных услуг, проживающим в интернате, интеллектуальный дефект которых не препятствует обучению несложным профессиональным навыкам и систематическому занятию трудом, без выраженных эмоционально-волевых нарушений, способных к полному бытовому самообслуживанию, владеющих санитарно-гигиеническими навыками.

1.3.      Деятельность социально-реабилитационного отделения регламентируется Уставом интерната, настоящим Положением, а также иными нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения в данной сфере.

1.4. Социально-реабилитационное  отделение   в   своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 г.№ 442-ФЗ  «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Постановлением Администрации Курской области от 31.03.2015 года №173-па»Об утверждении порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг»,  Приказом Минтруда России от 24 ноября 2014 г. № 940н «Об утверждении правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений», иными федеральными нормативными правовыми актами, законами и правовыми актами Курской области, Уставом Учреждения, локальными нормативными актами интерната, приказами директора Учреждения, должностными инструкциями работников, утвержденными директором Учреждения и другими нормативно-правовыми актами.                             

1.5.      Организация работы персонала в социально-реабилитационном отделении осуществляется на основании утвержденного штатного расписания, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, соглашениями, коллективным договором, локальных нормативных правовых актов учреждения.

1.6.      Непосредственное руководство деятельностью отделения осуществляет заведующий отделением общего типа в состав которого входит социально-реабилитационное отделение, подчиняющийся директору интерната.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ.

2.1. Предоставление в полном объеме проживающим социальных услуг в соответствии с Федеральным законом №  от 28.12.2013 г. 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Национальными стандартами РФ, законами и нормативно-правовыми актами в сфере социального обслуживания населения.

2.2.  Осуществление мероприятий по трудовой реабилитации получателей социальных услуг, с целью компенсации утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социально-трудовой деятельности, привитие им социальных навыков, развитие творческих способностей.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ.

В соответствии с возложенными задачами социально-реабилитационное отделение осуществляет следующие функции:

3.1. Привитие получателям социальных услуг социально-бытовых, социально средовых навыков с целью максимальной адаптации в новых условиях и жизни в коллективе.

3.2. Организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов получателей социальных услуг. (Предоставление музыкальных инструментов, спортинвентаря, просмотр кинофильмов и телепередач.).

3.3. Организация досуга (Привлечение к участию в досуговых и культурно– массовых мероприятиях, организация поздравлений с днем рождения, участие в творческих выставках).

3.4. Проведение мероприятий по использованию трудовых возможностей по обучению доступным профессиональным навыкам (Организация разнообразных видов социально — трудовой деятельности, отличающихся по своему характеру и сложности и отвечающих возможностям граждан с различным уровнем остаточной трудоспособности).

3.5. Обучение получателей социальных услуг социально-трудовым навыкам, навыкам самообслуживания, навыкам поведения в быту и общественных местах, самоконтролю, навыкам общения и другим формам жизнедеятельности.

3.6. Организация и проведение социально — трудовой реабилитации на территории интерната.

3.7. Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания, содержания и ухода, внедрению в практику инновационных методов и форм работы обслуживания получателей социальных услуг.

3.8. Финансово-хозяйственная деятельность отделения осуществляется в соответствии с утвержденным планом расходования денежных средств на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ ОТДЕЛЕНИЯ.

4.1.    Социальное обслуживание получателей социальных услуг в отделении осуществляется в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.

4.2. Численный состав сотрудников отделения определяется исходя из содержания и объема задач, возлагаемых на отделение, согласно утвержденному штатному расписанию.

4.3. Социально-реабилитационное отделение взаимодействует со всеми отделениями учреждения по вопросам социального обслуживания получателей социальных услуг и осуществления медицинской деятельности.

4.4. Работа отделения осуществляется в соответствии с утвержденным Уставом учреждения, настоящим положением и действующими нормативно правовыми актами в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения.

4.5. Организацию лечебно-трудовой деятельности клиентов осуществляет заведующий отделением общего типа.

4.6. Определение вида и продолжительности лечебно-трудовой деятельности осуществляется врачом интерната для каждого получателя социальных услуг с учетом рекомендации ИПР, желанием и добровольном согласии.

4.7. Лечебно-трудовая деятельность проводится инструкторами по труду в соответствии с планами трудовой реабилитации, ИПР, рекомендациями врача учреждения.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ.

Отделение для осуществления функций в пределах своей компетенции имеет право:

5.1. Запрашивать и получать в структурных подразделениях Учреждения в установленном порядке документацию, необходимую для выполнения возложенных на Отделение функциональных задач.

5.2. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя Учреждения предложения по совершенствованию деятельности Отделения и Учреждения в целом.

5.3. Информировать руководство Учреждения о нарушениях графика предоставления сотрудникам Отделения плановой, статистической, отчетной и учетной документации сотрудниками других структурных подразделений.

5.4. Разрабатывать проекты нормативных актов, устанавливающих требования к процессам или отдельным процедурам.

5.5. Инициировать пересмотр объемов и направлений деятельности Отделения, должностных инструкций сотрудников.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

6.1. Отделение несет ответственность за выполнение в полной мере возложенных на него задач и плановых мероприятий. Степень ответственности сотрудников Отделения определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Сотрудники отделения несут персональную ответственность:

— за соблюдение Устава Учреждения, Кодекса этики, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящего положения и должностных инструкций;

— за обеспечение сохранности материально-технических ресурсов отделения;

— за нарушение правил противопожарной, санитарно-гигиенической, санитарно-эпидемиологической безопасности и охраны труда.

6.3. Специалисты социально-реабилитационного отделения несут ответственность за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы и средства массовой информации, за передачу посторонним лицам без согласования с руководством Учреждения образцов документов, информационных и методических материалов, персональных данных.